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          人才理念

          國以才立、企以才強,企業(yè)的發(fā)展需要有強大的人力資源作保證,人本管理是建筑裝飾發(fā)展的前提,一直以來(lái)我們對人才“看品質(zhì)、重能力、求實(shí)效”。人力資源作為建筑裝飾最重要的戰略資源之一,我們注重人才質(zhì)量的提升與潛能的開(kāi)發(fā),很多渠道已經(jīng)成為人才培養與業(yè)務(wù)提升的搖籃。

          同時(shí)重點(diǎn)打造“技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)”多個(gè)后備人才隊伍。通過(guò)人才資源的合理有序流動(dòng),不斷優(yōu)化員工隊伍結構,充分滿(mǎn)足公司近、中、遠期戰略發(fā)展需求;公司通過(guò)建立科學(xué)的績(jì)效考核與獎懲機制,鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),將一批批忠誠、肯干、能干、會(huì )干的人提拔到合適的崗位,為戰略目標實(shí)現提供強大的人才保障和智力支持,在公司快速發(fā)展的同時(shí)也為人才提供更大的施展才華的空間。

          我們正以眾多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和技術(shù)資源,憑借永不停息的創(chuàng )新精神,努力打造優(yōu)秀人才隊伍,歡迎德才兼備的有識之士加盟我們。

          • 職位名稱(chēng)
          • 部門(mén)
          • 工作地點(diǎn)
          • 招聘人數
          • 建造師
          • 項經(jīng)部、項管部
          • 上?;蛑苓叧鞘?/li>
          • 5人

          工作內容:

          (1)負責大、中型建筑裝飾工程的現場(chǎng)施工管理


          任職要求:

          (1)年齡50歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習經(jīng)歷

          (2)5年以上建筑裝飾工程施工管理經(jīng)驗,熟悉裝飾施工工藝和技術(shù)規范,善于解決施工現場(chǎng)出現的各類(lèi)技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題

          (3)具有一級或二級建造師證書(shū)

          • 造價(jià)員
          • 項經(jīng)部、項管部
          • 上?;蛑苓叧鞘?/li>
          • 5人

          工作內容:

          (1)從事大、中型建筑裝飾工程的預決算、統計等工作;參與投標階段的工程報價(jià)

          (2)負責項目過(guò)程中的成本控制等工作;獨立完成后期審計洽談等工作

          (3)完成領(lǐng)導安排的其他工作


          任職要求:

          (1)年齡45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

          (2)熟悉上海2000定額及造價(jià)規范,能熟練運用清單計價(jià)軟件

          (3)工作嚴謹,善于溝通,具備獨立工作能力,責任心強,有敬業(yè)精神

          (4)有造價(jià)員或造價(jià)工程師證書(shū),能獨立承擔500萬(wàn)以上裝飾工程的預決算工作

          • 安全員
          • 項經(jīng)部、項管部、建造部
          • 上?;蛑苓叧鞘?/li>
          • 5人

          工作內容:

          (1)從事大、中型建筑裝飾工程的現場(chǎng)安全施工管理工作


          任職要求:

          (1)年齡50歲以下,高中以上學(xué)歷

          (2)有三年以上建筑施工單位的現場(chǎng)專(zhuān)職安全員工作經(jīng)驗,有安全員證書(shū)和三類(lèi)人員C證

          (3)熟悉項目現場(chǎng)安全管理,熟悉國家及地區相關(guān)法律法規

          (3)具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和靈活應變及處理突發(fā)事變的能力

          • 施工圖設計師
          • 創(chuàng )作中心
          • 上海
          • 2人

          工作內容:

          (1)根據確定的方案編制裝飾施工圖,并對方案的不合規范處提出建議或調整

          (2)協(xié)調匯總各專(zhuān)業(yè),(要求有一定設備設計概念)

          (3)項目現場(chǎng)配合,根據實(shí)際情況調整修改圖紙


          任職要求:

          (1)建筑、室內設計等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),愿意從事設計專(zhuān)業(yè)

          (2)有團隊精神,有一定室內設計方案概念

          (3)3年以上施工圖繪制經(jīng)驗,能獨立完成中小型項目的施工圖設計

          (4)有一定現場(chǎng)經(jīng)驗,熟悉各類(lèi)規范。有工程師職稱(chēng)。

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